المستشفى الجامعي محمد السادس بوجدة يدعو الأطر الصحية للإلتزام بتوقيت العمل

جريدة البديل السياسي 

أصدر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة مذكرة إدارية جديدة تدعو إلى تعزيز آليات مراقبة الحضور والانصراف لجميع العاملين، وذلك استجابة للملاحظات المتكررة بشأن التأخر في الالتحاق بالعمل ومغادرته قبل الوقت المحدد.

وقد أشار المركز الإستشفائي في مذكرة إدارية، إلى ضرورة الالتزام الصارم بالتوقيت الرسمي للعمل، وفق القوانين والتنظيمات المعمول بها، ومن ضمنها منشور رئيس الحكومة رقم 2012/26 الصادر بتاريخ 15 نونبر 2012، والمتعلق بالتغيب غير المشروع، بالإضافة إلى منشور وزير الصحة رقم 98 بتاريخ 23 شتنبر 2025 الذي يشدد على حضور الموظفين الفعلي والمستمر أثناء أوقات العمل.

وأكدت إدارة المستشفى، على أهمية تحمل المسؤوليات الشخصية والمباشرة من قبل المسؤولين في متابعة حضور العاملين، والإبلاغ الفوري عن أي تغيبات غير مبررة، إلى جانب ضرورة تقديم جداول الحراسة والمداومة في مواعيدها لضمان حسن سير العمل واستمرارية الخدمات الطبية والإدارية.

وترى إدارة المركز أن هذه الخطوة تأتي في إطار سعيها لتحسين الأداء وضمان جودة الخدمات المقدمة للمرتفقين، عبر تعزيز انضباط الموظفين والتزامهم بمواعيد العمل، بما ينعكس إيجابياً على حسن سير المرفق العمومي واستمراريته.